自8月份以來，市公交集團(tuán)先后選派7名后勤及路隊(duì)管理人員分赴濟(jì)南、蕪湖和焦作三地公交企業(yè)掛職學(xué)習(xí)。在掛職學(xué)習(xí)結(jié)束后，7名掛職人員對(duì)自己所學(xué)進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理和總結(jié)。11月28日下午，我公司組織開展掛職學(xué)習(xí)成果分享會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員和后勤職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，曾在濟(jì)南掛職的徐磊率先匯報(bào)，他采用PPT的模式，并結(jié)合照片及各種文檔資料，從濟(jì)南公交集團(tuán)的基本情況、運(yùn)營管理、安全管理等諸多方面進(jìn)行了介紹，著重分享了濟(jì)南公交在定制公交和運(yùn)營管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，并分享了個(gè)人的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

隨后，從焦作掛職歸來的張?chǎng)我卜窒砹怂膶W(xué)習(xí)情況，他介紹了焦作公交集團(tuán)的基本情況、組織架構(gòu)以及管理方式等。同時(shí)，向大家分享了互通互學(xué)的先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人體會(huì)。在聽了兩人的分享后，董事長孟東曉對(duì)掛職人員的學(xué)習(xí)成果給予充分認(rèn)可，他要求其他未來得及交流的同志在以后的周學(xué)習(xí)例會(huì)中再進(jìn)行分享。這幾位同志掛職的公交企業(yè)歷史悠久，有的比建國還早，他們積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其運(yùn)營管理人員，要認(rèn)真研討，做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為亳州公交的發(fā)展增加動(dòng)力。