3月17日下午，市公交集團召開2022年度工作務虛會。會議由總經(jīng)理宋燕主持，公司領導班子，各子公司、各部門、營運分公司負責人及員工代表參加會議。

會議上宣讀了交控集團第二屆職代會工作報告、財務工作報告及安全工作報告，傳達了《交控集團“實干興企”作風建設年專項活動實施方案》《交控集團2022年紀檢監(jiān)察工作實施意見》及《交控集團干部能力作風提升年實施方案》文件精神，討論分析了公交公司2022年工作計劃和“標準化建設、精細化管理”的建設思路。

會議指出，2022年是“十四五”規(guī)劃的第二年，也是亳州公交發(fā)展至關重要的一年。面對新形勢新問題，公交公司要審時度勢，解放思想，強化學習，強化企業(yè)擔當。一要認清“三大新形勢”。認清公交步入事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新起點、新征程的新形勢；認識財政補貼政策發(fā)生深刻變化的新形勢；認清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增強造血能力的新形勢。二要勇?lián)八拇筇魬?zhàn)”。勇?lián)话l(fā)展與城市發(fā)展匹配度的挑戰(zhàn)；勇?lián)髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展與滿足員工美好生活需求的挑戰(zhàn)；勇?lián)\營組織的改革創(chuàng)新，打造靈活多樣個性化出行方式的挑戰(zhàn)；勇?lián)鎸π滦蝿?，公交轉型發(fā)展的挑戰(zhàn)。三要處理“五個問題”。思想解放適應變革的問題；綜合管理能力提升的問題；人才梯隊建設的問題；黨建引領增強企業(yè)文化“軟實力 ”的問題；建設企業(yè)健康可持續(xù)的管理生態(tài)的問題。

會議強調(diào)，分公司，各部門、子公司要有高度的政治自覺性和政治敏銳性，深刻領會此次會議傳達的文件精神，認真貫徹落實交控集團決策部署，堅決執(zhí)行公司各項年度目標任務。全體員工要統(tǒng)一思想，強化公交主體責任，深耕公交事業(yè)發(fā)展，提升業(yè)務素質(zhì)，提升窗口形象，加大創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，加大干部隊伍建設，以“標準化建設，精細化管理”為主線，努力打造亳州公交健康可持續(xù)發(fā)展的閉環(huán)管理生態(tài)，堅定不移地推進亳州公交高質(zhì)量發(fā)展。